Come scrivere un buon curriculum

È tempo di fare domanda per un nuovo lavoro. Vi siete laureati da poco e state cercando il vostro primo lavoro. Siete pronti per un passo avanti nella vostra carriera e state preparando il vostro CV e la lettera di presentazione per riflettere la vostra esperienza. Siete stati licenziati e state sfruttando l’opportunità di trovare una carriera che desiderate veramente. Ci sono numerosi motivi per cui potrebbe essere necessario modificare il vostro CV e la vostra lettera di presentazione.

Il vostro CV e la lettera di presentazione saranno la prima cosa che i potenziali datori di lavoro vedranno di voi. Seguite questa breve guida in 3 parti su come scrivere un CV e una lettera di presentazione per assicurarvi che non sia l’ultima.

Come strutturare il vostro CV

È meglio iniziare con il vostro CV, perché questo vi aiuterà a raccogliere tutte le vostre esperienze, che costituiranno la base della vostra lettera di presentazione in seguito.

Ma come si scrive un CV? Potreste essere intimiditi dalla pagina bianca che vi fissa, o potreste già avere un CV che descrive il vostro background e la vostra esperienza, ma che ha bisogno di una rinfrescata. In ogni caso, il miglior punto di partenza è la creazione di una struttura. Potete trovare molti esempi di CV presso Cvmaker sul loro sito o anche leggere come preparare un CV in inglese.

Cosa includere nel vostro CV

Saper scrivere un buon CV è difficile, ma in breve, il vostro CV deve dimostrare che il vostro background professionale e la vostra esperienza corrispondono al lavoro per il quale vi state candidando. Se questo è il vostro primo lavoro e non avete alcuna esperienza lavorativa precedente, ecco alcuni punti chiave da considerare quando si decide cosa includere nel vostro CV:

A quali domande deve rispondere il vostro CV?

Come abbiamo detto prima, il vostro CV è una delle prime cose che i reclutatori vedranno di voi, quindi vale la pena provare a guardare il vostro CV dal loro punto di vista. Cattura la loro attenzione e fornisce loro le informazioni di cui hanno bisogno?

• Includete i vostri dati personali – nome, indirizzo, numero di telefono ed e-mail. Non includere la vostra età o una fotografia, a meno che non vi venga chiesto espressamente di farlo.
• Quando scrivete la vostra storia lavorativa e i dettagli della vostra formazione, mettete al primo posto i risultati più recenti.
• Mantenete il vostro CV breve, pur includendo sufficienti dettagli. Sembra complicato, ma si può fare. I CV accademici sono di solito lunghi almeno 4-5 pagine, mentre i CV su misura per il settore privato dovrebbero essere solo 2.
• Si può sembrare professionali senza usare un gergo eccessivo. Mantenete la vostra scrittura chiara, diretta e concentrata. Ricordate che la persona che guarda il vostro CV potrebbe non essere un esperto nel vostro campo.
• Usate le parole “fare” sul vostro CV come “sviluppato” o “organizzato”. Questo vi fa sembrare attivi e non passivi. Ma evitate i luoghi comuni. Non si vuole essere solo un altro “studente veloce” con una “buona etica del lavoro“.
• Non parlate della vostra vita sociale a meno che le vostre attività non mostrino un’importante abilità come la leadership o il lavoro di squadra.
• Soprattutto, correggete il vostro CV. Non dovrebbero esserci errori di ortografia, punteggiatura o grammatica: i CV non professionali vengono respinti. Se trovate difficile modificare il vostro lavoro, chiedete a un amico di leggere il vostro CV.
• Una volta finito, mostratelo al maggior numero possibile di persone: il vostro supervisore/mentore, i colleghi, anche la vostra famiglia e gli amici. Le loro prime impressioni vi aiuteranno a migliorare il vostro CV.

Riuscirà a passare attraverso il sistema di tracciamento del richiedente (ATS)?

Sapevate che molti datori di lavoro utilizzano ora i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) per assistere nella selezione dei candidati? Si tratta fondamentalmente di un software che scansiona il vostro CV e la vostra lettera di presentazione alla ricerca di parole chiave corrispondenti per assicurarsi che siate potenzialmente adatti al lavoro prima di inviare la domanda alle Risorse Umane per la revisione. In breve, il suo scopo è quello di eliminare i meno qualificati, non di individuare i più adatti. Quindi dovrete assicurarvi che il vostro CV soddisfi i requisiti del lavoro in modo che possa passare l’ATS ed essere revisionato da un vero e proprio umano.

Avete fatto qualche errore comune nel vostro CV?

Scrivere un nuovo CV può essere scoraggiante, ma affrontarlo con una mente aperta e critica può essere la chiave per scrivere un CV efficace. Guardate il vostro CV attraverso gli occhi delle notizie, e cercate di decidere, se questo CV arrivasse sulla vostra scrivania, vi assumereste? Parte del processo di analisi critica del vostro CV consiste nel verificare se avete commesso uno di questi comuni errori del CV e nel correggerli.

Come scrivere una lettera di presentazione efficace da affiancare al curriculum

Si chiama con molti nomi; profilo personale, dichiarazione di supporto, dichiarazione del CV, ma comunque la chiami, la tua lettera di presentazione è importante quanto il tuo CV. Alcuni potrebbero sostenere che è più importante, perché è ciò che il reclutatore vedrà per primo, e potrebbe avere un’influenza sul fatto di continuare o meno a leggere il vostro CV. E sarebbe un vero peccato se non lo facessero, visto che voi rispondete chiaramente ai criteri di lavoro (in fin dei conti, siete riusciti a passare attraverso l’ATS). Vale quindi la pena di dedicare del tempo a fare in modo che la vostra lettera di presentazione sia un riflesso accurato di voi – non solo delle vostre capacità, ma anche della vostra personalità. Volete che il reclutatore si ricordi di voi.